Ik zoek werk
Flexible work at its best
Voor werkzoekenden
Werk dat bij jou past
Ben je op zoek naar een baan in de logistiek, productie, recycling, verpakkingsindustrie of voedingsmiddelenindustrie? Dan ben je bij B2Works aan het juiste adres. Wij werken samen met betrouwbare en toonaangevende werkgevers in Zuidoost-Nederland en hebben doorlopend vacatures voor gemotiveerde medewerkers.
Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, een nieuwe uitdaging of een plek waar je jezelf verder kunt ontwikkelen, wij helpen je graag bij het vinden van werk dat bij jou past.
Als werkgever én uitzendpartner zorgen wij voor passend werk, een marktconform salaris en persoonlijke begeleiding. Je ontvangt arbeidsvoorwaarden die gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers die rechtstreeks bij onze opdrachtgevers in dienst zijn. Daarnaast regelen wij alle administratieve zaken, zodat jij je kunt richten op wat echt belangrijk is: prettig werken en bouwen aan je toekomst.
Meer dan alleen een baan
Jouw volgende stap begint hier
Bij B2Works geloven we dat werk meer is dan alleen een inkomen. Het gaat om zekerheid, ontwikkeling en een werkomgeving waar je je thuis voelt. Daarom helpen wij dagelijks mensen aan een baan die aansluit bij hun talenten, ambities en ervaring.
Wij werken samen met betrouwbare werkgevers in verschillende sectoren en bieden volop mogelijkheden voor zowel starters als ervaren medewerkers.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, meer zekerheid of doorgroeimogelijkheden, wij helpen je graag bij het vinden van een baan die bij je past.
FAQs
Veelgestelde vragen
Hoe worden de arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten bepaald?
Vanaf 1 januari 2026 hebben uitzendkrachten recht op een gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat de totale waarde van hun arbeidsvoorwaarden minimaal gelijkwaardig moet zijn aan die van medewerkers die rechtstreeks in dienst zijn bij de opdrachtgever in een gelijke of vergelijkbare functie. Het gaat daarbij niet alleen om het salaris, maar om het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Om de juiste arbeidsvoorwaarden vast te stellen, maakt B2Works gebruik van een tool (Beloningsregister). Via deze online tool worden alle relevante arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever gestructureerd uitgevraagd en verwerkt. Vanzelfsprekend ondersteunen wij onze opdrachtgevers bij het invullen ervan. Daarnaast volgen wij de richtlijnen en rekenregels van WijzerBelonen.nl, het gezamenlijke platform van de NBBU en ABU voor de toepassing van gelijkwaardige beloning.
Het is de verantwoordelijkheid van de opdrachtgever om alle arbeidsvoorwaarden volledig, correct en tijdig aan te leveren. Op basis van deze informatie stelt B2Works de arbeidsvoorwaarden van de uitzendkracht vast. Wijzigingen in arbeidsvoorwaarden dienen eveneens direct aan ons te worden doorgegeven, zodat de beloning van de uitzendkracht actueel blijft.
Meer informatie over gelijkwaardige beloning vindt u op www.wijzerbelonen.nl.
Voor welk personeel kan ik bij B2Works terecht?
B2Works is gespecialiseerd in het invullen van operationele vacatures in de sectoren voeding, logistiek, industrie en recycling. We werken hoofdzakelijk met arbeidsmigranten.
Wat is jullie werkgebied?
We werken vooral in Gelderland, Limburg, Noord-Brabant, Utrecht en Flevoland. In deze provincies helpen we bedrijven met het invullen van personeelsbehoefte, vaak in functies zoals logistiek, productie en techniek.
**Buiten ons werkgebied**
Heb je personeel nodig buiten deze regio’s? Neem gerust contact op. Ook buiten ons vaste werkgebied kunnen we vaak meedenken, bijvoorbeeld als:je meerdere locaties hebt
je snel extra capaciteit nodig hebt
je op zoek bent naar specifieke profielen
Twijfel je of jouw locatie binnen ons werkgebied valt? Bel of mail ons even met de plaatsnaam en het type functie. Dan krijg je snel duidelijkheid.
Waarom zou ik voor jullie kiezen?
Wij hebben ruime ervaring in de uitzendbranche en zorgen voor een snelle en efficiënte werving van gekwalificeerd personeel. Onze focus ligt op kwaliteit, betrouwbaarheid en tevredenheid van zowel werknemers als werkgevers. Vanzelfsprekend zijn we gecertificeerd en voldoen we aan alle wetten en regels.
Hoe kan ik medewerkers aanvragen?
Je kunt jouw gegevens achterlaten op onze website contact, dan nemen we dezelfde werkdag nog contact op. Je kunt natuurlijk ook met ons kantoor bellen: 024-6412809.
Wat is het voordeel van het werken met arbeidsmigranten?
Arbeidsmigranten zijn flexibel en direct inzetbaar. Ze brengen vaak unieke vaardigheden en een sterk arbeidsethos met zich mee.
Hoe selecteren jullie geschikte medewerkers?
Wij voeren uitgebreide screenings uit, waaronder achtergrond- en referentiechecks, evenals beoordeling van vaardigheden en motivatie. Hier hebben we vele jaren ervaring mee, waardoor we altijd de juiste match weten te maken.
Hoe lang duurt het voordat ik werknemers beschikbaar heb?
De levertijd hangt af van uw specifieke personeelsbehoefte en het profiel van de medewerkers die u zoekt. In de meeste gevallen kunnen wij binnen twee weken geschikte medewerkers beschikbaar stellen.
De exacte doorlooptijd wordt bepaald door verschillende factoren, zoals het aantal benodigde medewerkers, de werklocatie, de gewenste startdatum, het type werkzaamheden, het vereiste taalniveau en eventuele certificeringen of werkervaring.
Dankzij onze eigen recruitmentafdeling kunnen wij snel schakelen en gericht zoeken naar medewerkers die aansluiten bij uw wensen en de eisen van de functie.
Wat zijn jullie tarieven?
Onze tarieven variëren afhankelijk van het uurloon van de medewerker, het type werk en de duur van de inzet, maar zijn altijd scherp. Neem contact met ons op voor een gepersonaliseerde offerte.
Op welke arbeidsvoorwaarden hebben uitzendkrachten recht?
Bij B2Works ontvangen uitzendkrachten arbeidsvoorwaarden die minimaal gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers die rechtstreeks in dienst zijn bij de opdrachtgever in een gelijke of vergelijkbare functie.
Sinds de invoering van de nieuwe uitzend-cao (januari 2026) wordt niet meer alleen gekeken naar het uurloon en enkele vaste looncomponenten, maar naar het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hierbij kunnen onder andere salaris, toeslagen, verlofregelingen, vakantiegeld, vergoedingen, feestdagen en andere arbeidsvoorwaarden worden meegenomen.
B2Works stelt de arbeidsvoorwaarden zorgvuldig vast op basis van de informatie die door de opdrachtgever wordt verstrekt. Zo zorgen wij ervoor dat uitzendkrachten een eerlijk en gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket ontvangen dat aansluit bij de functie die zij vervullen.
Kwaliteit & betrouwbaarheid
Keurmerken en certificeringen
B2Works is aangesloten bij de NBBU, één van de belangrijkste brancheorganisaties voor uitzendondernemingen in Nederland. Het NBBU-lidmaatschap laat zien dat wij werken volgens duidelijke kwaliteitsnormen en de geldende wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche naleven.
B2Works beschikt over een SNF-certificering. De Stichting Normering Flexwonen (SNF) stelt normen vast voor de kwaliteit van huisvesting voor arbeidsmigranten die tijdelijk in Nederland verblijven.
De NEN 4400-1-certificering is een belangrijke kwaliteitsnorm voor uitzendondernemingen en andere organisaties die personeel ter beschikking stellen. Deze norm stelt eisen aan onder meer de loonadministratie, personeelsadministratie en de afdracht van belastingen en sociale premies.
B2Works beschikt over de Fair Produce-certificering. Dit keurmerk is ontwikkeld voor de champignonsector en heeft als doel eerlijke arbeidsomstandigheden en naleving van wet- en regelgeving binnen de keten te waarborgen.
B2Works is een erkend leerbedrijf. Dit betekent dat wij studenten en leerlingen een veilige en professionele leeromgeving bieden waarin zij praktijkervaring kunnen opdoen binnen hun vakgebied.
B2Works is trotse Vriend van KWF. Met deze bijdrage ondersteunen wij het belangrijke werk van KWF op het gebied van kankeronderzoek, preventie en ondersteuning van patiënten en hun naasten.