Ik zoek medewerkers
Flexible work at its best
Onze personeelsoplossingen
De juiste mensen op het juiste moment
Bij B2Works begrijpen we dat jouw personeelsbehoefte snel kan veranderen. Soms groeit je bedrijf hard en heb je direct extra mensen nodig. Op andere momenten wil je juist flexibel kunnen afschalen. In beide situaties zorgen wij voor een passende personeelsoplossing.
Met onze professionele ondersteuning blijft je productie draaien, beperk je administratieve lasten en verklein je personele risico’s. Zo hoef jij geen kostbare tijd te besteden aan het zoeken, selecteren en begeleiden van flexibel personeel. Wij nemen dat werk graag uit handen.
Wij geloven dat tevreden medewerkers beter presteren. Daarom besteden we veel aandacht aan goede begeleiding, duidelijke communicatie en betrouwbare arbeidsvoorwaarden. Onze medewerkers kunnen rekenen op voldoende uren, correcte en tijdige betaling en praktische ondersteuning waar nodig, zoals huisvesting en vervoer naar het werk.
Zo zorgen we voor gemotiveerde medewerkers én tevreden opdrachtgevers.
Onze aanpak
Bij B2Works staan de behoeften van onze klanten centraal. We luisteren naar jouw organisatie, denken mee over personeelsvraagstukken en leveren oplossingen die aansluiten bij jouw situatie. Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning, seizoenspieken of structurele personeelsbehoefte, wij zorgen voor de juiste mensen op het juiste moment.
Onze processen zijn ingericht om betrouwbare, gemotiveerde en productieve medewerkers aan jouw organisatie te verbinden. Daarbij nemen we zoveel mogelijk werk uit handen, van werving en selectie tot planning en administratie.
Wij geloven in langdurige samenwerkingen gebaseerd op vertrouwen, flexibiliteit en duidelijke afspraken. Daarom blijven we betrokken, schakelen we snel en passen we ons aan wanneer jouw personeelsbehoefte verandert.
Zo bouwen we aan duurzame relaties waar zowel onze klanten als onze medewerkers van profiteren.
Veelgestelde vragen
Hoe worden de arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten bepaald?
Vanaf 1 januari 2026 hebben uitzendkrachten recht op een gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat de totale waarde van hun arbeidsvoorwaarden minimaal gelijkwaardig moet zijn aan die van medewerkers die rechtstreeks in dienst zijn bij de opdrachtgever in een gelijke of vergelijkbare functie. Het gaat daarbij niet alleen om het salaris, maar om het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Om de juiste arbeidsvoorwaarden vast te stellen, maakt B2Works gebruik van een tool (Beloningsregister). Via deze online tool worden alle relevante arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever gestructureerd uitgevraagd en verwerkt. Vanzelfsprekend ondersteunen wij onze opdrachtgevers bij het invullen ervan. Daarnaast volgen wij de richtlijnen en rekenregels van WijzerBelonen.nl, het gezamenlijke platform van de NBBU en ABU voor de toepassing van gelijkwaardige beloning.
Het is de verantwoordelijkheid van de opdrachtgever om alle arbeidsvoorwaarden volledig, correct en tijdig aan te leveren. Op basis van deze informatie stelt B2Works de arbeidsvoorwaarden van de uitzendkracht vast. Wijzigingen in arbeidsvoorwaarden dienen eveneens direct aan ons te worden doorgegeven, zodat de beloning van de uitzendkracht actueel blijft.
Meer informatie over gelijkwaardige beloning vindt u op www.wijzerbelonen.nl.
Voor welk personeel kan ik bij B2Works terecht?
B2Works is gespecialiseerd in het invullen van operationele vacatures in de sectoren voeding, logistiek, industrie en recycling. We werken hoofdzakelijk met arbeidsmigranten.
Wat is jullie werkgebied?
We werken vooral in Gelderland, Limburg, Noord-Brabant, Utrecht en Flevoland. In deze provincies helpen we bedrijven met het invullen van personeelsbehoefte, vaak in functies zoals logistiek, productie en techniek.
**Buiten ons werkgebied**
Heb je personeel nodig buiten deze regio’s? Neem gerust contact op. Ook buiten ons vaste werkgebied kunnen we vaak meedenken, bijvoorbeeld als:je meerdere locaties hebt
je snel extra capaciteit nodig hebt
je op zoek bent naar specifieke profielen
Twijfel je of jouw locatie binnen ons werkgebied valt? Bel of mail ons even met de plaatsnaam en het type functie. Dan krijg je snel duidelijkheid.
Waarom zou ik voor jullie kiezen?
Wij hebben ruime ervaring in de uitzendbranche en zorgen voor een snelle en efficiënte werving van gekwalificeerd personeel. Onze focus ligt op kwaliteit, betrouwbaarheid en tevredenheid van zowel werknemers als werkgevers. Vanzelfsprekend zijn we gecertificeerd en voldoen we aan alle wetten en regels.
Hoe kan ik medewerkers aanvragen?
Je kunt jouw gegevens achterlaten op onze website contact, dan nemen we dezelfde werkdag nog contact op. Je kunt natuurlijk ook met ons kantoor bellen: 024-6412809.
Wat is het voordeel van het werken met arbeidsmigranten?
Arbeidsmigranten zijn flexibel en direct inzetbaar. Ze brengen vaak unieke vaardigheden en een sterk arbeidsethos met zich mee.
Hoe selecteren jullie geschikte medewerkers?
Wij voeren uitgebreide screenings uit, waaronder achtergrond- en referentiechecks, evenals beoordeling van vaardigheden en motivatie. Hier hebben we vele jaren ervaring mee, waardoor we altijd de juiste match weten te maken.
Hoe lang duurt het voordat ik werknemers beschikbaar heb?
De levertijd hangt af van uw specifieke personeelsbehoefte en het profiel van de medewerkers die u zoekt. In de meeste gevallen kunnen wij binnen twee weken geschikte medewerkers beschikbaar stellen.
De exacte doorlooptijd wordt bepaald door verschillende factoren, zoals het aantal benodigde medewerkers, de werklocatie, de gewenste startdatum, het type werkzaamheden, het vereiste taalniveau en eventuele certificeringen of werkervaring.
Dankzij onze eigen recruitmentafdeling kunnen wij snel schakelen en gericht zoeken naar medewerkers die aansluiten bij uw wensen en de eisen van de functie.
Kwaliteit & betrouwbaarheid
Keurmerken en certificeringen
B2Works is aangesloten bij de NBBU, één van de belangrijkste brancheorganisaties voor uitzendondernemingen in Nederland. Het NBBU-lidmaatschap laat zien dat wij werken volgens duidelijke kwaliteitsnormen en de geldende wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche naleven.
B2Works beschikt over een SNF-certificering. De Stichting Normering Flexwonen (SNF) stelt normen vast voor de kwaliteit van huisvesting voor arbeidsmigranten die tijdelijk in Nederland verblijven.
De NEN 4400-1-certificering is een belangrijke kwaliteitsnorm voor uitzendondernemingen en andere organisaties die personeel ter beschikking stellen. Deze norm stelt eisen aan onder meer de loonadministratie, personeelsadministratie en de afdracht van belastingen en sociale premies.
B2Works beschikt over de Fair Produce-certificering. Dit keurmerk is ontwikkeld voor de champignonsector en heeft als doel eerlijke arbeidsomstandigheden en naleving van wet- en regelgeving binnen de keten te waarborgen.
B2Works is een erkend leerbedrijf. Dit betekent dat wij studenten en leerlingen een veilige en professionele leeromgeving bieden waarin zij praktijkervaring kunnen opdoen binnen hun vakgebied.
B2Works is trotse Vriend van KWF. Met deze bijdrage ondersteunen wij het belangrijke werk van KWF op het gebied van kankeronderzoek, preventie en ondersteuning van patiënten en hun naasten.
