Współpraca z B2Works
Flexible work at its best
Nasza rola
Łączenie pracowników i pracodawców
W B2Works łączymy zmotywowanych pracowników z rzetelnymi holenderskimi pracodawcami. Wiele firm boryka się z niedoborem personelu i potrzebuje dodatkowych pracowników, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie swojej działalności. Dzięki naszej rozległej sieci kontaktów i doświadczeniu w rekrutacji pomagamy tym firmom znaleźć odpowiednich pracowników.
Nasza rola wykracza jednak poza sam proces rekrutacji. Wspieramy zarówno pracowników, jak i pracodawców przez cały okres współpracy. Dbamy o to, by oczekiwania były jasno określone, komunikacja przebiegała sprawnie, a każdy otrzymał wsparcie niezbędne do osiągnięcia sukcesu.
Jesteś pracodawcą poszukującym pracowników tymczasowych? W takim razie przejdź do naszych stron dla klientów w języku niderlandzkim.
Co cenią sobie klienci
Dlaczego firmy wybierają B2Works
Firmy wybierają B2Works, ponieważ sprawiamy, że zatrudnianie elastycznej kadry jest proste i niezawodne. Pomagamy w rekrutacji, planowaniu, sprawach administracyjnych, zakwaterowaniu, transporcie oraz wsparciu dla pracowników. Dzięki temu pracodawcy mogą skupić się na swojej działalności, podczas gdy my zajmujemy się wszystkimi sprawami związanymi z ich kadrą.
Dla pracowników oznacza to, że mają do dyspozycji zaufanego partnera, który pomaga w sprawach praktycznych i zapewnia wsparcie w razie potrzeby. Dbając zarówno o pracowników, jak i o pracodawców, budujemy długoterminowe relacje partnerskie, z których korzyści czerpią wszyscy zainteresowani.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Jak wygląda plan emerytalny przygotowany przez B2Works?
Jako pracownik B2Works masz prawo do uczestnictwa w planie emerytalnym StiPP. Możesz dowiedzieć się wszystkiego o tym planie emerytalnym na stronie internetowej StiPP: https://www.stippensioen.nl/
Czy składki emerytalne są potrącane z mojego wynagrodzenia?
Wspólnie opłacamy składkę emerytalną w wysokości 23,4% podstawy emerytalnej na Twoją emeryturę. My pokrywamy 15,9%, a Ty – 7,5%. Na odcinku wypłaty możesz sprawdzić, jaką kwotę składki emerytalnej wpłacasz. My zajmujemy się wpłatą składki do StiPP.
Nie chcę płacić składek emerytalnych, aby mieć więcej wynagrodzenia netto. Czy jest to możliwe?
Nie, nie ma możliwości uniknięcia płacenia składek emerytalnych, ponieważ byłoby to sprzeczne z holenderskim prawem.
Dlaczego nie można pominąć składek emerytalnych
W Holandii systemy emerytalne są często organizowane zbiorowo. W zależności od sektora, w którym pracujesz, uczestnictwo w programie emerytalnym może być obowiązkowe. Oznacza to, że nie możesz po prostu zrezygnować z opłacania składek, aby zwiększyć swoje wynagrodzenie netto, nawet jeśli wolisz inaczej zorganizować swoje oszczędności emerytalne.
Co to oznacza dla odcinka wypłaty
Na Twoim odcinku wypłaty widnieje potrącenie na emeryturę. Składki wpłacają zarównopracodawca, jak i pracownik.
Jakie są najważniejsze zasady obowiązujące w miejscu zakwaterowania?
Nasze zasady obowiązujące w miejscu zakwaterowania mają na celu zapewnienie bezpiecznego, czystego i komfortowego środowiska życia dla Państwa, innych mieszkańców oraz sąsiadów. Prosimy wszystkich o przestrzeganie tych zasad oraz o traktowanie siebie nawzajem i nieruchomości z troską i szacunkiem.
Regulamin obowiązuje we wszystkich naszych obiektach i należy go zawsze przestrzegać.
Gdzie mogę znaleźć układ zbiorowy pracy (CAO) dla pracowników tymczasowych?
Układ zbiorowy pracy (CAO) dla pracowników tymczasowych w Holandii określa warunki zatrudnienia pracowników tymczasowych. Obejmuje to umowy dotyczące wynagrodzenia, godzin pracy, urlopów, systemów emerytalnych i innych praw pracowniczych.
Firma B2Works działa na podstawie układu zbiorowego NBBU. Najnowszą wersję układu zbiorowego można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej ABU: NBBU-cao voor uitzendkrachten | NBBU
Zalecamy zapoznanie się z CAO, aby zrozumieć swoje prawa i obowiązki jako pracownika tymczasowego w Holandii. Jeśli masz pytania dotyczące tego, w jaki sposób CAO ma zastosowanie do Twojej konkretnej sytuacji, skontaktuj się z menedżerem B2Works.
Czy mam prawo do świadczeń emerytalnych, jeśli pracuję jako pracownik tymczasowy?
W StiPP świadczenia emerytalne naliczane są w ramach programu podstawowego lub programu Plus. Program podstawowy jest przeznaczony dla pracowników tymczasowych w wieku od 21 lat. Naliczanie świadczeń emerytalnych rozpoczyna się bezpośrednio od pierwszego dnia pracy w programie podstawowym. Po 52 tygodniach pracy zostaniesz przeniesiony do programu Plus.
Gdzie na moim pasku wypłaty mogę znaleźć informację o naliczonych składkach emerytalnych?
W górnej części paska wypłaty znajduje się skrót „PNS”. Jeżeli w polu poniżej widnieje litera „J”, oznacza to, że naliczane są dla Ciebie świadczenia emerytalne.
Ile dodatku zdrowotnego (zorgtoeslag) mi przysługuje?
Jeśli możesz otrzymać dodatek zdrowotny, rozumiemy, że chcesz wiedzieć, ile go otrzymasz. Zależy to od Twoich dochodów i tego, czy masz partnera, który pobiera zasiłek. Holenderski urząd skarbowy weźmie pod uwagę dochody zarówno Twoje, jak i Twojego partnera. Łączne dochody stanowią w przybliżeniu dochód brutto za cały rok. Dodatek zdrowotny nie zależy od wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Im wyższe zarobki, tym niższy dodatek.
Aby dowiedzieć się więcej na temat wysokości dodatków zdrowotnych, prosimy odwiedzić stronę internetową urzędu skarbowego
Jakość i niezawodność
Certyfikaty i akredytacje
B2Works jest członkiem Holenderskiego Stowarzyszenia Agencji Pośrednictwa Pracy i Agencji Pracy Tymczasowej (NBBU).
Firma B2Works posiada certyfikat wydany przez Stichting Normering Flexwonen (Fundację ds. Standardów Elastycznego Mieszkalnictwa).
Firma B2Works posiada certyfikat NEN-4400-1.
Fair Produce to program certyfikacyjny skupiający się na sprawiedliwych i etycznych praktykach pracy w sektorze uprawy grzybów w Holandii.
SBB to holenderska organizacja, która wspiera współpracę między szkolnictwem zawodowym a biznesem.
KWF to holenderska fundacja zajmująca się walką z rakiem poprzez badania naukowe, edukację, wsparcie dla pacjentów oraz zbieranie funduszy. Firma B2Works od wielu lat przekazuje wsparcie finansowe na rzecz KWF
