+31 (0)24 641 28 09 Ben je benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Laat je gegevens achter en we nemen binnen 24 uur persoonlijk contact met je op.
B2Works is lid van de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen)
B2Works is in het bezit van de NEN-4400-1 certificering.
B2Works is in het bezit van het certificaat Stichting Normering Flexwonen.
Fair Produce is een certificeringsprogramma gericht op eerlijke en ethische arbeidspraktijken binnen de champignonproductie in Nederland.
SBB is de Nederlandse organisatie die de samenwerking tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven bevordert.
KWF, is een Nederlandse stichting die zich inzet voor bestrijding van kanker door middel van wetenschappelijk onderzoek, voorlichting, patiëntenondersteuning en fondsenwerving.
Dit varieert, afhankelijk van jouw specifieke behoeften en de beschikbaarheid van medewerkers. In de meeste gevallen kunnen we binnen een week leveren.
De snelheid hangt vooral af van het profiel dat je zoekt en de details van de opdracht. Denk aan het aantal medewerkers, de locatie, de startdatum, het soort werkzaamheden, het gewenste taalniveau en eventuele certificaten of ervaring.
Je kunt jouw gegevens achterlaten op onze website contact, dan nemen we dezelfde werkdag nog contact op. Je kunt natuurlijk ook met ons kantoor bellen: 024-6412809.
Een uitzendkracht heeft recht op de inlenersbeloning. De inlenersbeloning bestaat uit 10 elementen die tenminste gelijk zijn aan de beloning van een medewerker die rechtsreeks voor de opdrachtgever werkt in een gelijke of gelijkwaardige functie. Die 10 elementen zijn:
1. uurloon in de juiste cao schaal en trede;
2. ADV, indien van toepassing;
3. alle toeslagen voor onregelmatigheid en voor belastende omstandigheden, zoals: overwerk, ploegentoeslag, vuilwerktoeslag, toeslag voor het werken in lage temperaturen, etc.;
4. loonsverhogingen;
periodieken;
5. netto kostenvergoedingen;
6. vergoedingen van reisuren;
7. eenmalige uitkeringen;
8. thuiswerkvergoedingen;
9. vaste eindejaarsuitkeringen.
Wij adviseren je over alle juridische en praktische aspecten van het inhuren van uitzendkrachten, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Ook zorgen we voor maximale beperking van de inlenersaansprakelijkheid. De meeste risico’s m.b.t. de inzet van uitzendkrachten liggen bij ons als formeel werkgever. Als opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor het bieden van een veilige werkomgeving.
Heb je andere vragen of wil je meer informatie? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. We staan klaar om je te helpen!
Onze algemene voorwaarden vind je HIER.
Wij hebben ruime ervaring in de uitzendbranche en zorgen voor een snelle en efficiënte werving van gekwalificeerd personeel. Onze focus ligt op kwaliteit, betrouwbaarheid en tevredenheid van zowel werknemers als werkgevers. Vanzelfsprekend zijn we gecertificeerd en voldoen we aan alle wetten en regels.
