+31 (0)24 641 28 09 Ben je benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Laat je gegevens achter en we nemen binnen 24 uur persoonlijk contact met je op.
B2Works is lid van de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen)
B2Works is in het bezit van de NEN-4400-1 certificering.
B2Works is in het bezit van het certificaat Stichting Normering Flexwonen.
Fair Produce is een certificeringsprogramma gericht op eerlijke en ethische arbeidspraktijken binnen de champignonproductie in Nederland.
SBB is de Nederlandse organisatie die de samenwerking tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven bevordert.
KWF, is een Nederlandse stichting die zich inzet voor bestrijding van kanker door middel van wetenschappelijk onderzoek, voorlichting, patiëntenondersteuning en fondsenwerving.
Onze tarieven variëren afhankelijk van het uurloon van de medewerker, het type werk en de duur van de inzet, maar zijn altijd scherp. Neem contact met ons op voor een gepersonaliseerde offerte.
In bijna alle gevallen ligt het ziekterisico bij B2Works; dat betekent dat wij de ziektekosten betalen en zorgen voor re-integratie van de zieke medewerker.
Je kunt jouw gegevens achterlaten op onze website contact, dan nemen we dezelfde werkdag nog contact op. Je kunt natuurlijk ook met ons kantoor bellen: 024-6412809.
Onze algemene voorwaarden vind je HIER.
Het fasensysteem in de uitzendbranche is de rechtspositie van de uitzendkracht geregeld. Als een uitzendkracht langer werkt, krijgt deze meer rechten. Het systeem bestaat uit drie fases: A, B en C. Een uitzendkracht start in fase A en groeit door naar fase B en vervolgens naar C.
Fase A duurt 52 weken. Alle gewerkte weken en de weken waarin de uitzendkracht betaalde vakantie opneemt, tellen hierin mee.
In Fase B kan een uitzendkracht binnen drie jaar maximaal zes contracten voor bepaalde tijd krijgen. Een arbeidsovereenkomst in deze fase is goed vergelijkbaar met een bepaalde tijd contract voor een medewerker die rechtstreeks ergens in dienst is. Als Fase B eindigt, begint Fase C.
In Fase C heeft de uitzendkracht een contract voor onbepaalde tijd.
Bij B2Works sta je er niet alleen voor. Vanaf je start krijg je een vaste contactpersoon die je helpt bij vragen over je werk, planning, werklocatie of praktische zaken op de werkvloer. Zo weet je altijd wie je kunt bellen of mailen als er iets speelt.
Heb je een vraag over je loonstrook, uitbetaling, gewerkte uren of verzekeringen? Dan kun je direct terecht bij onze loonadministratie. Dat is vaak de snelste route, zodat je meteen een duidelijk antwoord krijgt.
Wij voeren uitgebreide screenings uit, waaronder achtergrond- en referentiechecks, evenals beoordeling van vaardigheden en motivatie. Hier hebben we vele jaren ervaring mee, waardoor we altijd de juiste match weten te maken.
