Vereisten | B2Works

Vereisten & sollicitatie

In aanmerking komen voor onze vacatures?

Om in aanmerking te komen voor onze vacatures, moet je aan een aantal vereisten voldoen. Een Engelse taalvaardigheid op niveau A2-B1 (gemiddeld) of hoger heeft de voorkeur, aangezien je met mensen van verschillende nationaliteiten zult werken. Een rijbewijs is niet verplicht, maar wel een groot pluspunt!

EU-paspoort

Je moet ouder zijn dan 18 jaar en beschikken over een EU-paspoort, identiteitskaart, of werkvergunning voor Nederland

Verantwoordelijkheid

Je draagt verantwoordelijkheid en bent betrouwbaar

Behandel iedereen met respect

Je gaat respectvol om met collega's, huisgenoten en buren

Respectvol

Je gaat respectvol om met onze eigendommen, zoals huizen en voertuigen

Werkervaring

Je hebt specifieke werkervaring, als dat gevraagd wordt. Maar ook zonder werkervaring nodigen we je uit om te solliciteren

Aantal uren

Je bent klaar om een bepaald aantal uren te werken

Flexibel in werktijden

Je bent flexibel in het accepteren van middag- en nachtdiensten en bereidt om soms overuren te maken tijdens drukke periodes, zoals Kerstmis

Fiets

Je bent bereid om met de fiets naar je werk te gaan, omdat dit het belangrijkste vervoermiddel is in Nederland

Nederlandse cultuur

Je staat open voor een andere levensstijl en bent bereid om te integreren in de Nederlandse cultuur

Je voldoet aan alle vereisten, wat nu?

1.

Sollicitatie

Gefeliciteerd! Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren op een vacature bij B2Works of door ons je cv te sturen. Zorg ervoor dat je cv in het Engels is opgesteld en een actueel overzicht van je werkervaring bevat (van ten minste de afgelopen 5 jaar).

2.

Het gesprek

Onze recruiters nemen contact met je op voor een sollicitatiegesprek en begeleiden je bij de volgende stappen.

3.

Aanbod & videogesprek

Na het sollicitatiegesprek ontvang je een aanbod van ons. Als je dit accepteert, zal onze recruiter een videogesprek met je inplannen. Tijdens het videogesprek zullen we alle details nogmaals toelichten en al je vragen beantwoorden.

4.

Voorstel & details

Als je het aanbod accepteert en de klant je sollicitatie goedkeurt, nemen we contact met je op om de details van je aankomst te regelen en de nodige administratieve procedures in gang te zetten.

5.

Aankomst

Welkom in Nederland! Bij aankomst heten we je welkom op ons kantoor en voorzien we je van alle benodigde informatie.

6.

Persoonlijke kennismaking

We stellen je persoonlijk voor aan de klant waar je gaat werken.

7.

Contract

Na de kennismaking met de klant stellen wij je contract op en doorlopen we alle administratieve procedures. Zorg ervoor dat je je identiteitskaart of paspoort bij je hebt en dat deze niet fysiek beschadigd is.

8.

Uw nieuwe woning

Wij begeleiden je naar uw nieuwe woning en stellen je voor aan uw huisgenoten.