Wat is het fasensysteem (fase A, B en C)?

Het fasensysteem in de uitzendbranche is de rechtspositie van de uitzendkracht geregeld. Als een uitzendkracht langer werkt, krijgt deze meer rechten. Het systeem bestaat uit drie fases: A, B en C. Een uitzendkracht start in fase A en groeit door naar fase B en vervolgens naar C.

Fase A duurt 52 weken. Alle gewerkte weken en de weken waarin de uitzendkracht betaalde vakantie opneemt, tellen hierin mee.

In Fase B kan een uitzendkracht binnen drie jaar maximaal zes contracten voor bepaalde tijd krijgen. Een arbeidsovereenkomst in deze fase is goed vergelijkbaar met een bepaalde tijd contract voor een medewerker die rechtstreeks ergens in dienst is. Als Fase B eindigt, begint Fase C.

In Fase C heeft de uitzendkracht een contract voor onbepaalde tijd.