Colaborarea cu B2Works
Flexible work at its best
Rolul nostru
Punerea în legătură a lucrătorilor cu angajatorii
La B2Works, punem în legătură angajați motivați cu angajatori olandezi de încredere. Multe companii se confruntă cu lipsa de personal și au nevoie de angajați suplimentari pentru a-și asigura buna desfășurare a activității. Prin rețeaua noastră extinsă și expertiza în domeniul recrutării, ajutăm aceste companii să găsească angajații potriviți.
Însă rolul nostru nu se limitează la recrutare. Oferim sprijin atât angajaților, cât și angajatorilor pe toată durata colaborării. Ne asigurăm că așteptările sunt clare, că comunicarea se desfășoară fără probleme și că fiecare beneficiază de sprijinul necesar pentru a avea succes.
Sunteți un angajator care caută personal temporar? În acest caz, accesați paginile noastre în limba olandeză destinate clienților.
Ce apreciază clienții
De ce aleg companiile B2Works
Companiile aleg B2Works deoarece facem ca angajarea personalului flexibil să fie simplă și fiabilă. Oferim asistență în ceea ce privește recrutarea, planificarea, administrarea, cazarea, transportul și sprijinul acordat angajaților. Astfel, angajatorii se pot concentra asupra activității lor, în timp ce noi ne ocupăm de toate aspectele legate de forța de muncă.
Pentru angajați, acest lucru înseamnă să aibă un partener dedicat care îi ajută în chestiuni practice și le oferă sprijin atunci când este nevoie. Având grijă atât de angajați, cât și de angajatori, creăm parteneriate pe termen lung care aduc beneficii tuturor celor implicați.
ÎNTREBĂRI FRECVENTE
Întrebări frecvente
Cum arată planul de pensii pe care B2Works l-a organizat pentru mine?
În calitate de angajat al B2Works, aveți dreptul să participați la planul de pensii StiPP. Puteți afla totul despre acest plan de pensii de pe site-ul StiPP: https://www.stippensioen.nl/
Contribuțiile la sistemul de pensii sunt reținute din salariul meu?
Plătim împreună contribuția la pensie, în valoare de 23,4% din baza de calcul a pensiei. Noi contribuim cu 15,9%, iar dumneavoastră cu 7,5%. Puteți vedea pe fluturașul de salariu cât plătiți ca contribuție la pensie. Noi ne ocupăm de plata contribuției către StiPP.
Nu vreau să plătesc contribuții la pensie pentru a avea un salariu net mai mare. Este posibil acest lucru?
Nu, nu este posibil să evitați plata contribuțiilor la sistemul de pensii, deoarece acest lucru ar fi contrar legislației olandeze.
De ce contribuțiile la sistemul de pensii nu pot fi omise
În Țările de Jos, sistemele de pensii sunt adesea organizate colectiv. În funcție de sectorul în care lucrați, participarea la un sistem de pensii poate fi obligatorie. Aceasta înseamnă că nu puteți alege pur și simplu să nu mai plătiți contribuții pentru a vă crește salariul net, chiar dacă ați prefera să vă organizați economiile pentru pensie în alt mod.
Ce înseamnă acest lucru pentru fluturașul dvs. de salariu
Fişa de salariu conţine o reţinere pentru pensie. Atâtangajatorul, câtşi angajatul contribuie la aceasta.
Care sunt cele mai importante reguli ale casei?
Regulamentul nostru intern are scopul de a asigura un mediu de locuit sigur, curat și confortabil pentru dumneavoastră, pentru ceilalți locatari și pentru vecinii din jur. Rugăm pe toată lumea să respecte aceste reguli și să se trateze reciproc, precum și să trateze proprietatea cu grijă și respect.
Regulamentul intern este disponibil în toate unitățile noastre de cazare și trebuie respectat în permanență.
Unde pot găsi contractul colectiv de muncă (CLA) pentru lucrătorii temporari?
Contractul colectiv de muncă (CLA) pentru lucrătorii temporari din Țările de Jos stabilește termenii și condițiile de angajare pentru lucrătorii temporari. Aceasta include acorduri privind salariul, orele de lucru, concediile, sistemele de pensii și alte drepturi de angajare.
B2Works își desfășoară activitatea în conformitate cu convenția colectivă de muncă a NBBU. Cea mai recentă versiune a convenției colective de muncă poate fi consultată pe site-ul oficial al ABU: NBBU-cao voor uitzendkrachten | NBBU
Vă recomandăm să consultați CLA pentru a vă înțelege drepturile și obligațiile în calitate de lucrător temporar în Țările de Jos. Dacă aveți întrebări cu privire la modul în care CLA se aplică situației dumneavoastră specifice, vă rugăm să contactați managerul dumneavoastră B2Works.
Am dreptul la pensie dacă lucrez ca angajat temporar?
La StiPP, acumulați drepturi de pensie încă din prima zi de muncă, dacă aveți cel puțin 18 ani. Începând cu 1 ianuarie 2026, StiPP a introdus un singur sistem de pensii pentru toți lucrătorii temporari. Aceasta înseamnă că vechile sisteme „Basic” și „Plus” nu mai sunt valabile.
Unde pot vedea pe cecul meu de salariu beneficiile de pensie pe care le acumulez?
În partea de sus a cecului dumneavoastră de salariu se află abrevierea „PNS”. Dacă în căsuța de mai jos apare litera „J”, înseamnă că acumulați prestații de pensie.
La câtă alocație de îngrijire am dreptul?
Dacă puteți beneficia de alocația de îngrijire, înțelegem că veți dori să știți cât veți primi. Acest lucru depinde de venitul dumneavoastră și de faptul dacă aveți sau nu un partener care beneficiază de alocație. Autoritățile fiscale olandeze vor analiza veniturile dumneavoastră și ale partenerului dumneavoastră. Veniturile voastre combinate reprezintă, aproximativ, venitul vostru brut pentru un an întreg. Alocația pentru îngrijire nu depinde de prima pe care o plătiți pentru asigurarea dumneavoastră de sănătate.
Cu cât câștigați mai mult, cu atât alocația pentru îngrijire este mai mică.
Pentru mai multe informații despre cuantumul alocațiilor de îngrijire, vă rugăm să consultați site-ul web al autorității fiscale
Calitate și fiabilitate
Certificări și acreditări
B2Works este membru al Asociației Olandeze a Agențiilor de Intermediere și de Muncă Temporară (NBBU).
B2Works deține certificarea acordată de Stichting Normering Flexwonen (Fundația pentru Standarde de Locuire Flexibilă).
B2Works deține certificarea NEN-4400-1.
Fair Produce este un program de certificare axat pe practici de muncă echitabile și etice în cadrul producției de ciuperci din Țările de Jos.
SBB este organizația olandeză care promovează cooperarea dintre învățământul profesional și mediul de afaceri.
KWF este o fundație olandeză dedicată combaterii cancerului prin cercetare științifică, educație, sprijin pentru pacienți și strângere de fonduri. B2Works acordă sprijin financiar fundației KWF de mulți ani
