Podsumowanie
Jesteś specjalistą ds. rekrutacji i szukasz nowego wyzwania w międzynarodowym środowisku? Pasjonuje Cię łączenie utalentowanych osób z odpowiednimi możliwościami oraz przyczynianie się do rozwoju holenderskiego rynku pracy?
Poszukujemy zmotywowanego rekrutera z co najmniej rocznym doświadczeniem na stanowisku rekrutera lub na podobnym stanowisku w agencji rekrutacyjnej lub pośrednictwa pracy
. Na tym stanowisku będziesz odgrywać aktywną rolę w procesie rekrutacji, budować silne relacje z kandydatami i klientami oraz pomagać w identyfikowaniu odpowiednich talentów do międzynarodowych ofert pracy.
Twoje zadania
- Proaktywne wyszukiwanie, kontaktowanie się i angażowanie potencjalnych kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów, w tym mediów społecznościowych, serwisu LinkedIn, portali z ofertami pracy oraz sieci zawodowych
- Zarządzanie kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego oraz dokładne przetwarzanie aplikacji w systemie ATS
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych przez telefon, wideokonferencję oraz osobiście
- Ocena umiejętności, doświadczenia, motywacji i przydatności kandydatów na dostępne stanowiska
- Budowanie i utrzymywanie solidnej bazy wykwalifikowanych kandydatów
- Utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami i zapewnianie im pozytywnych doświadczeń
- Ściśle współpracuj z klientami, aby zrozumieć ich potrzeby rekrutacyjne i zapewnić odpowiednich kandydatów
- Koordynowanie działań i utrzymywanie kontaktu z kandydatami oraz klientami na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego
- Odgrywaj aktywną rolę w realizacji celów rekrutacyjnych i wskaźników KPI
- Wykrywanie możliwości usprawnienia procesów rekrutacyjnych i przyczynianie się do ciągłego rozwoju naszych usług
Wymagania
- Masz co najmniej 1 rok doświadczenia jako rekruter lub na podobnym stanowisku w agencji rekrutacyjnej lub pośrednictwa pracy w Holandii
- Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Jesteś osobą proaktywną, samodzielną i zorientowaną na wyniki
- Masz doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów za pośrednictwem mediów społecznościowych, serwisu LinkedIn, portali z ofertami pracy lub innych kanałów rekrutacyjnych
- Masz doświadczenie w przeprowadzaniu selekcji kandydatów i rozmów kwalifikacyjnych
- Jesteś osobą zorganizowaną i potrafisz jednocześnie zarządzać wieloma ofertami pracy i kandydatami
- Jesteś elastyczny i potrafisz dostosować się do sytuacji, a także świetnie radzisz sobie w dynamicznym środowisku o szybkim tempie pracy
- Jesteś zorientowany na ludzi i potrafisz budować zaufanie oraz utrzymywać silne relacje zawodowe
- Naprawdę interesujesz się rekrutacją i lubisz pracować z ludźmi
- Biegle posługujesz się językiem angielskim oraz co najmniej jednym językiem UE
- Znajomość języka niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy z systemem ATS lub innym oprogramowaniem rekrutacyjnym będzie dodatkowym atutem
- Jesteś osobą pewną siebie, która potrafi przejąć odpowiedzialność za swoją pracę i dążyć do osiągnięcia celów rekrutacyjnych
- Mieszkasz w promieniu 35 km od naszego biura w Nijmegen
- Posiadasz ważne prawo jazdy kategorii B
Nasza oferta
- Wymagające stanowisko w pełnym wymiarze godzin w międzynarodowym środowisku rekrutacyjnym
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia i umiejętności, zaczynające się od 2 550 euro brutto miesięcznie
- Służbowy telefon oraz narzędzia niezbędne do efektywnego wykonywania obowiązków
- Dynamiczne i międzynarodowe środowisko pracy
- Zgrany zespół oraz wspierających i przyjaznych współpracowników
- Regularne wyjazdy zespołowe i imprezy firmowe
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
- Możliwość przejęcia odpowiedzialności za własne procesy rekrutacyjne
- Długoterminowa perspektywa kariery w naszej rozwijającej się organizacji
Informacje o firmie
Jesteśmy firmą B2Works! Pełnimy rolę pomostu między europejskimi pracownikami a holenderskimi klientami. Wierzymy w siłę międzynarodowej współpracy, ponieważ umożliwia ona jednostkom budowanie lepszego życia, zapewniając jednocześnie stabilność i rozwój naszym klientom.
Jako rekruter w B2Works będziesz odgrywać ważną rolę w łączeniu utalentowanych europejskich pracowników z odpowiednimi ofertami pracy w Holandii. Staniesz się częścią międzynarodowego zespołu, w którym wysoko ceni się inicjatywę, komunikację i podejście zorientowane na wyniki.
Procedura rekrutacyjna
Jeśli interesuje Cię to stanowisko i uważasz, że Twoje kwalifikacje oraz doświadczenie odpowiadają naszym wymaganiom, prześlij swoją aplikację, klikając przycisk poniżej. Upewnij się, że załączone CV jest sporządzone w języku angielskim i zawiera pełną oraz aktualną historię zatrudnienia.
Nasz zespół rekrutacyjny przeanalizuje Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Prosimy pamiętać, że nasze godziny pracy to od poniedziałku do piątku, w godz. 09:00–17:30. Jeśli złożysz zgłoszenie w weekend lub poza godzinami pracy, prosimy o cierpliwość, ponieważ będziemy mogli skontaktować się z Tobą wyłącznie w naszych standardowych godzinach pracy.
Informujemy, że stanowisko to jest dostępne wyłącznie dla obywateli UE.