Resumo
É um recrutador à procura do seu próximo desafio num ambiente internacional? Tem paixão por ligar pessoas talentosas às oportunidades certas e por contribuir para o mercado de trabalho holandês?
Procuramos um Recrutador
motivado com, pelo menos, 1 ano de experiência como Recrutador ou numa função semelhante numa agência de recrutamento ou de emprego
. Nesta função, irá desempenhar um papel ativo no processo de recrutamento, construir relações sólidas com candidatos e clientes e ajudar a identificar o talento certo para oportunidades de emprego internacionais.
As suas tarefas
- Procurar, abordar e interagir de forma proativa com potenciais candidatos através de vários canais, incluindo redes sociais, LinkedIn, portais de emprego e redes profissionais
- Gerir os candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento e processar com precisão as candidaturas no ATS
- Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais
- Avaliar as competências, a experiência, a motivação e a adequação dos candidatos às vagas disponíveis
- Construir e manter uma sólida base de candidatos qualificados
- Manter relações sólidas com os candidatos e garantir uma experiência positiva para os mesmos
- Trabalhar em estreita colaboração com os clientes para compreender as suas necessidades de recrutamento e apresentar candidatos adequados
- Coordenar e acompanhar os candidatos e os clientes ao longo de todo o processo de recrutamento
- Desempenhar um papel ativo na concretização das metas de recrutamento e dos KPIs
- Identificar oportunidades para melhorar os processos de recrutamento e contribuir para o desenvolvimento contínuo do nosso serviço
Requisitos
- Tem, pelo menos, 1 ano de experiência como Recrutador ou numa função semelhante numa agência de recrutamento ou de emprego na Holanda
- Possui fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
- É proativo, autónomo e orientado para os resultados
- Tem experiência na procura de candidatos através das redes sociais, do LinkedIn, de portais de emprego ou de outros canais de recrutamento
- Tem experiência na realização de triagem de candidatos e entrevistas
- É organizado e capaz de gerir várias vagas e candidatos em simultâneo
- É flexível e adaptável e tem facilidade em trabalhar num ambiente dinâmico e em ritmo acelerado
- Tem uma orientação para as pessoas e é capaz de criar confiança e manter relações profissionais sólidas
- Tem um interesse genuíno em recrutamento e gosta de trabalhar com pessoas
- É fluente em inglês e em, pelo menos, uma língua da UE
- O conhecimento de neerlandês é uma mais-valia
- A experiência com um ATS ou outro software de recrutamento é uma vantagem
- Tens confiança para assumir a responsabilidade pelo teu trabalho e em trabalhar para atingir as metas de recrutamento
- Resides num raio de 35 km do nosso escritório em Nijmegen
- Possui uma carta de condução válida da categoria B
A nossa oferta
- Um cargo a tempo inteiro desafiante num ambiente de recrutamento internacional
- Um salário competitivo com base na sua experiência e competências, a partir de 2 550 € brutos por mês
- Telemóvel da empresa e as ferramentas necessárias para desempenhar as suas funções de forma eficaz
- Um ambiente de trabalho dinâmico e internacional
- Uma equipa unida, com colegas solidários e simpáticos
- Saídas regulares da equipa e atividades da empresa
- Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira
- A oportunidade de assumir a responsabilidade pelos seus próprios processos de recrutamento
- Uma oportunidade de carreira a longo prazo na nossa organização em crescimento
Informações sobre a empresa
Somos a B2Works! Servimos de ponte entre os trabalhadores europeus e os clientes holandeses. Acreditamos no poder da colaboração internacional, uma vez que permite que as pessoas construam vidas melhores, ao mesmo tempo que proporciona estabilidade e crescimento aos nossos clientes.
Como Recrutador na B2Works, desempenhará um papel importante na ligação entre trabalhadores europeus talentosos e oportunidades de emprego adequadas na Holanda. Irá fazer parte de uma equipa internacional onde a iniciativa, a comunicação e uma abordagem orientada para os resultados são altamente valorizadas.
Processo de candidatura
Se estiver interessado nesta vaga e acreditar que as suas qualificações e experiência correspondem aos nossos requisitos, envie a sua candidatura clicando no botão abaixo. Certifique-se de que o seu CV está anexado em inglês e inclui o seu historial profissional completo e atualizado.
A nossa equipa de recrutamento analisará a sua candidatura e entrará em contacto consigo o mais rapidamente possível.
Tenha em atenção que o nosso horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 17:30. Se enviar a sua candidatura durante o fim de semana ou fora do horário de expediente, agradecemos a sua paciência, uma vez que só poderemos contactá-lo durante o nosso horário normal de trabalho.
Informamos que esta vaga está disponível apenas para cidadãos da UE.