Sadarbība ar B2Works
Flexible work at its best
Mūsu loma
Savienot darba meklētājus ar darba devējiem
Uzņēmumā „B2Works“ mēs savienojam motivētus darbiniekus ar uzticamiem Nīderlandes darba devējiem. Daudzi uzņēmumi saskaras ar darbinieku trūkumu un tiem vajag papildu darbiniekus, lai nodrošinātu uzņēmuma netraucētu un efektīvu darbību. Izmantojot mūsu plašajam kontaktu tīklam un pieredzei personāla atlasē, mēs palīdzam šiem uzņēmumiem atrast piemērotus darbiniekus.
Taču mūsu loma nebeidzas tikai ar darbinieku atlasi. Mēs atbalstām gan darbiniekus, gan darba devējus visā sadarbības laikā. Mēs rūpējamies par skaidru komunikāciju, veiksmīgu sadarbību un nepieciešamo atbalstu, lai viss noritētu bez sarežģījumiem.
Vai esat darba devējs, kurš meklē jaunus darbiniekus? Tad noklikšķiniet uz mūsu holandiešu valodā izveidotajām lapām klientiem.
Ko klienti novērtē
Kāpēc uzņēmumi izvēlas B2Works
Uzņēmumi izvēlas B2Works, jo mēs padarām personāla pieņemšanu darbā vienkāršu un uzticamu. Mēs palīdzam ar darbinieku atlasi, plānošanu, administrēšanu, mājokļu nodrošināšanu, transportu un darbinieku atbalstu. Tas ļauj darba devējiem koncentrēties uz savu uzņēmējdarbību, kamēr mēs rūpējamies par visiem jautājumiem, kas saistīti ar viņu darbiniekiem.
Darbiniekiem tas nozīmē, ka viņiem ir uzticams partneris, kurš palīdz risināt praktiskus jautājumus un sniedz atbalstu, kad tas nepieciešams. Rūpējoties gan par darbiniekiem, gan darba devējiem, mēs veidojam ilgtermiņa partnerattiecības, kas sniedz labumu visiem iesaistītajiem.
BIEŽĀK UZDOTIE JAUTĀJUMI
Biežāk uzdotie jautājumi
Kā izskatās mans B2Works izveidotais pensiju plāns?
Kā B2Works darbiniekam jums ir tiesības piedalīties StiPP pensiju plānā. Visu par šo pensiju plānu var uzzināt StiPP tīmekļa vietnē: https://www.stippensioen.nl/.
Vai no manas algas tiek ieturētas pensijas (pensijas) iemaksas?
Mēs kopīgi maksājam pensijas iemaksas 23,4 % apmērā no pensijas bāzes, lai nodrošinātu jūsu pensiju. Mēs iemaksājam 15,9 %, bet jūs — 7,5 %. Savā algas izrakstā varat redzēt, cik lielas pensijas iemaksas jūs maksājat. Mēs rūpējamies par iemaksu veikšanu StiPP.
Es nevēlos maksāt pensiju iemaksas, lai man paliktu vairāk neto algas. Vai tas ir iespējams?
Nē, nav iespējams izvairīties no pensiju iemaksu veikšanas, jo tas būtu pretrunā ar Nīderlandes tiesību aktiem.
Kāpēc pensiju iemaksas nedrīkst izlaist
Nīderlandē pensiju sistēma bieži tiek organizēta kopīgi. Atkarībā no nozares, kurā strādājat, dalība pensiju shēmā var būt obligāta. Tas nozīmē, ka jūs nevarat vienkārši pārtraukt iemaksu veikšanu, lai palielinātu savu neto algu, pat ja vēlaties citādi organizēt savus pensijas uzkrājumus.
Ko tas nozīmē jūsu algas lapai
Jūsu algas izrakstā ir iekļauts pensijas ieturējums. Gandarba devējs, gan darbinieks veic iemaksas.
Kādi ir svarīgākie mājas noteikumi?
Mūsu mājas noteikumi ir izstrādāti, lai nodrošinātu drošu, tīru un ērtu dzīves vidi jums, jūsu kaimiņiem un apkārtējiem iedzīvotājiem. Lūdzam visus ievērot šos noteikumus un izturēties vienam pret otru, kā arī pret īpašumu ar rūpēm un cieņu.
Mājas noteikumi ir pieejami visās mūsu naktsmītnēs, un tie ir jāievēro jebkurā brīdī.
Kur es varu atrast darba koplīgumu (PDN) pagaidu darbiniekiem?
Pagaidu darba ņēmēju darba koplīgums (PDK) Nīderlandē nosaka pagaidu darba ņēmēju nodarbinātības noteikumus un nosacījumus. Tas ietver vienošanās par algu, darba laiku, atvaļinājumu, pensiju shēmām un citām darba tiesībām.
Uzņēmums „B2Works“ darbojas saskaņā ar NBBU koplīgumu. Koplīguma jaunāko versiju var atrast ABU oficiālajā tīmekļa vietnē: NBBU-cao voor uitzendkrachten | NBBU
Mēs iesakām iepazīties ar CLA, lai izprastu savas pagaidu darbinieka tiesības un pienākumus Nīderlandē. Ja jums ir jautājumi par to, kā CLA attiecas uz jūsu konkrēto situāciju, lūdzu, sazinieties ar savu B2Works koordinatoru.
Vai man kā pagaidu darbiniekam Nīderlandē ir tiesības uz slimības pabalstu?
Jā, jums kā pagaidu darbiniekam Nīderlandē ir tiesības uz slimības pabalstu. Pagaidu darbiniekiem ir tiesības uz tādiem pašiem slimības pabalstiem kā pastāvīgajiem darbiniekiem. Ja slimības vai traumas dēļ nevarat strādāt, jums ir tiesības saņemt slimības pabalstu.
B2Works ir atbildīgs par slimības pabalsta nodrošināšanu. Ir svarīgi, lai, ziņojot par prombūtni slimības dēļ, jūs ievērotu mūsu norādītās procedūras un laikus sniegtu nepieciešamo informāciju. Lai nodrošinātu, ka saņemat atbilstošus slimības pabalstus, ir svarīgi ievērot savus pienākumus un sazināties ar B2Works un uzņēmumu, kurā strādājat.
Kur savā algas aprēķina lapā es varu redzēt uzkrātos pensijas pabalstus?
Jūsu algas lapas augšpusē ir saīsinājums “PNS”. Ja ailītē zem tā ir burts “J”, tad jums tiek uzkrāti pensijas pabalsti.
Cik liels veselības apdrošināšanas (zorgtoeslag) pabalsts man pienākas?
Ja varat saņemt aprūpes pabalstu, mēs saprotam, ka vēlaties zināt, cik lielu summu saņemsiet. Tas ir atkarīgs no jūsu ienākumiem un no tā, vai jums ir vai nav partneris. Nīderlandes nodokļu iestādes izvērtēs gan jūsu, gan jūsu partnera ienākumus. Jūsu kopējie ienākumi aptuveni atbilst jūsu bruto ienākumiem visa gada laikā. Aprūpes pabalsts nav atkarīgs no jūsu veselības apdrošināšanas prēmijas.
Jo vairāk pelnāt, jo mazāks ir jūsu aprūpes pabalsts.
Lai uzzinātu vairāk par aprūpes pabalsta apmēriem, lūdzu, apmeklējiet nodokļu iestādes tīmekļa vietni
Kvalitāte un uzticamība
Sertifikāti un akreditācijas
B2Works ir Nīderlandes Starpniecības un pagaidu nodarbinātības aģentūru asociācijas (NBBU) loceklis.
Uzņēmumam „B2Works“ ir piešķirts „Stichting Normering Flexwonen“ (Fondacija „Flexible Living Standards“) sertifikāts.
Uzņēmumam „B2Works“ ir piešķirts NEN-4400-1 sertifikāts.
„Fair Produce“ ir sertifikācijas programma, kas vērsta uz godīgu un ētisku darba praksi sēņu audzēšanas nozarē Nīderlandē.
SBB ir Nīderlandes organizācija, kas veicina sadarbību starp profesionālās izglītības iestādēm un uzņēmumiem.
KWF ir Nīderlandes fonds, kas nodarbojas ar vēža apkarošanu, izmantojot zinātniskos pētījumus, izglītību, pacientu atbalstu un līdzekļu vākšanu. B2Works jau daudzus gadus sniedz finansiālu atbalstu KWF
