4.1/5 336 Google atsauksmes
0
Atvērta pieteikšanās
Atvērta pieteikšanās 0

Mūsu darba metode

Flexible work at its best

Vairs nav jāuztraucas par darbinieku meklēšanu

B2Works nodrošina ES darbinieku sadarbību ar uzņēmumiem Nīderlandē. Mūsu darbinieki nekavējoties atrisina jūsu darbinieku trūkuma problēmu. Ar mūsu palīdzību jūs iegūsiet motivētus darbiniekus. Mēs parūpēsimies par visu, kas darbiniekiem nepieciešams, lai viņi varētu strādāt optimāli jūsu uzņēmumā. Sadarbība ar B2Works nozīmē, ka vairs nav jāuztraucas par darbinieku meklēšanu.

Es meklēju darbiniekus

Mūsu darba metode

1. solis

Biznesa pamatojuma izpēte

Mēs, B2Works, saprotam, ka katram klientam ir savas unikālas vajadzības. Tāpēc mēs sākam ar jūsu konkrētā biznesa izpēti un izpratni. Mēs analizējam vakances, kuras varam aizpildīt jūsu uzņēmumā, kā arī jūsu kā klienta vēlmes. Pateicoties mūsu daudzgadējai pieredzei un plašajām zināšanām par (starptautisko) darba tirgu, mēs izstrādājam vislabāko risinājumu tieši jūsu situācijai. Tādējādi B2Works nodrošina veiksmīgu pamatu mūsu sadarbībai!

2. solis

Labāko talantu meklēšana

Mūsu stiprā puse ir spēja piesaistīt labākos darbiniekus no ES, kuri ideāli atbilst jūsu vajadzībām. Mēs publicējam vakances, izvērtējam pieteikumus, rīkojam intervijas un pārbaudām atsauksmes, lai atlasītu jums vispiemērotākos kandidātus. Tā B2Works nodrošina ideālu sadarbību!

3. solis

Pirmā tikšanās

Mēs organizēsim pirmo sapulci. Mūsu klientu apkalpošanas komanda tiksies ar jūsu uzņēmuma darbiniekiem, kas iesaistīti personāla piesaistīšanā. Mēs noslēgsim darba līgumus, izstrādāsim saziņas grafiku un pārskatīsim administratīvos jautājumus, lai nodrošinātu raitu sadarbību jau no pirmās dienas.

4. solis

Sadarbības sākums

Tiklīdz viss būs nokārtots, mēs sāksim sadarbību. Mēs nodrošināsim, ka izvēlētie darbinieki tiek pilnībā informēti par saviem pienākumiem, darba vietu, darba laiku un citām svarīgām detaļām. Mēs personīgi iepazīstināsim katru jauno darbinieku ar darba vietu un sniegsim nepieciešamo atbalstu ievadapmācības procesā. Sadarbības laikā mēs uzturēsim ciešu saziņu ar jums un jūsu jaunajiem pagaidu darbiniekiem. Mēs nodrošināsim raitu saziņu un esam atvērti atsauksmēm. Vajadzības gadījumā veiksim nepieciešamās korekcijas. Mēs darīsim visu iespējamo, lai izveidotu stipras attiecības ar jums. B2Works uzskata, ka partnerība ir panākumu priekšnoteikums!

5. solis

Konsultācijas un atbalsts

Mēs neaprobežojamies tikai ar darba piedāvāšanu. Mēs saviem darbiniekiem piedāvājam padomus, atbalstu un attīstības iespējas. Mēs esam gatavi risināt jebkuras problēmas. Mēs esam pieejami saviem darbiniekiem pat vakaros un nedēļas nogalēs. Mūsu mērķis ir nosūtīt jums apmierinātus darbiniekus, jo apmierināti darbinieki nodrošina: ✔️ mazāku darbinieku maiņu ✔️ lielāku lojalitāti ✔️ lielāku iesaistīšanos ✔️ augstāku darba ražīgumu

Šādi klienti izsakās par B2works

4.1/5 336 Google atsauksmes
Everyone can get a free lawyer at het Juridisch loketUse it, i sued them and won and they had to pay for itThey tried to fire me when i got injured workingHad to call the cops when they sent a security guard (bald guy without balls to do anything)They steal regularly in small amounts, check everythingThey change locks when you are at work, then break the door and charge you for itAnd trespass into your roomHappy to prove everything agaisnt these morally lazy lowlife
Alex
Top bedrijf, top accountmanager Roxana Popa!
andreea Munteanu
Beste uitzendbureau en super vriendelijke personeel.
Bakkerij Bereket willemsweg Nijmegen
Worked with them for less than 2 months and had a great experience. They provided a car for work, responded quickly to any issues, Kristina was always quick to reply about the house etc .Anyone from Slovakia should definitely contact them. Compared to other Slovakian agencies, their communication was much faster. We even received our BSN number on the day we arrived in the Netherlands, which is rare with other companies. Very happy so far and would gladly work with them again in the future.
Dominik Vrana

Ko mēs darām

  1. Mēs uzklausām savus klientus, izpētām viņu uzņēmējdarbības situāciju un prognozējam viņu konkrētās vajadzības, ņemot vērā tirgus situāciju un vispārējo ekonomisko klimatu.
  2. Mēs izveidojam vakances un atlasām labākos darbiniekus no visas ES mūsu klientiem. Mēs nodrošinām, ka mūsu personāla atlases speciālisti labi pārzina mūsu klientus un to konkrētās vajadzības. Mēs veicam visas intervijas un pārbaudes, tostarp angļu valodas un matemātikas testus.
  3. Mums ir sākotnējā sanāksme ar katru. Šajā sanāksmē mēs izstrādāsim darba vienošanos, izveidosim saziņas grafiku un pārbaudīsim, vai visi administratīvie procesi norit raiti, lai mūsu sadarbība noritētu nevainojami jau no pirmās dienas.
  4. Mēs iepazīstinām darbiniekus ar klientiem un palīdzam ar darba uzsākšanas procesu. Mēs reģistrējam un uzraugām darbinieku darba rezultātus, atbalstām darbinieku un klientu savstarpējās attiecības, kā arī uzturam regulāru saziņu gan ar darbiniekiem, gan ar klientiem.
  5. Mēs piedāvājam darbiniekiem apmācības un konsultāciju pakalpojumus, risinām jebkuras problēmas, kas varētu rasties, un nodrošinām saziņu brīvdienās, atvaļinājuma laikā un slimības gadījumā.