8 Maio 2026

Resumo

Procuramos um profissional proativo e organizado que goste de trabalhar com pessoas, assuma responsabilidades e seja capaz de gerir com confiança os desafios operacionais num ambiente de ritmo acelerado.

Na qualidade de Chefe

de Equipa

, desempenhará um papel fundamental na gestão das operações diárias do armazém e da produção num ambiente dinâmico de cadeia de frio. Será responsável por liderar equipas, coordenar fluxos de trabalho e garantir uma comunicação fluida entre departamentos, mantendo simultaneamente elevados padrões operacionais.

Esta função requer fortes competências de liderança, capacidade de trabalhar sob pressão e experiência em logística ou operações de produção. Irá apoiar e motivar ativamente os colaboradores, organizar as prioridades diárias e garantir que todos os processos decorram de forma eficiente e segura.

As suas tarefas

  • Coordenar as atividades diárias do armazém e da produção, tais como:
  • Reembalagem / produção
    Carga e descarga (EPT)
    Operações
    de congelação profunda Preparação de encomendas (RT / HT / EPT) Operações
    de «Klopping»

  •  Gestão de equipas em diferentes departamentos
  • Delegar tarefas e monitorizar o progresso do trabalho
  • Coordenar o transporte e o fluxo de encomendas
  • Elaboração e gestão dos horários dos colaboradores
  • Definir prioridades operacionais e garantir a eficiência
  • Apoiar e motivar os colaboradores no local de trabalho
  • Garantir uma comunicação fluida entre departamentos
  • Trabalhar com sistemas de leitura de códigos de barras e operações de armazém
  • Manter os padrões de segurança, qualidade e produtividade

Requisitos

  • Excelentes competências de comunicação em inglês e polaco
  • Experiência em logística ou em ambiente de produção
  • Experiência na utilização de EPT, RT e HT
  • Experiência anterior numa função de liderança ou de coordenação
  • Fortes competências organizacionais e de comunicação
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Atitude orientada para o trabalho em equipa e proativa
  • Experiência com sistemas de digitalização
  • Bons conhecimentos de informática
  • Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar em condições de frio
  • Capacidade para trabalhar aos fins de semana
  • Experiência na gestão de equipas de grande dimensão (mais de 50 colaboradores)
  • Disponibilidade para aprender holandês ao longo do tempo

A nossa oferta

  • Salário base de 18,71 €/hora
  • Subsídio de turno de 8,75% (para o sistema de 2 turnos)
  • 0,26 € de subsídio de frio
  • 0,25 € de subsídio ATV
  • Compensação fixa de pensão de 0,26 € por hora 
  • Taxa horária máxima: até 20,86 € brutos/hora
  • Estabilidade de um emprego a tempo inteiro e a tempo indeterminado, com 40 horas de trabalho por semana
  • Alojamento empresarial conveniente perto do local de trabalho
  • Alojamento em quarto individual privado fornecido
  • Apoio ao transporte, incluindo aluguer de bicicletas
  • Seguro de saúde

Informações sobre a empresa

A empresa dedica-se ao armazenamento em câmaras frigoríficas e à lavagem de caixas, estando distribuída por três locais na região. Oferece uma vasta gama de serviços, tais como congelamento rápido de produtos, inclinação, selagem, viragem, descarga, preparação de encomendas ou temperagem. As suas instalações de lavagem de caixas limpam com eficiência caixas de todas as formas e tamanhos.

Procedimento de candidatura

Se estiver interessado nesta vaga e considerar que as suas qualificações e experiência correspondem aos nossos requisitos, envie a sua candidatura clicando no botão abaixo. Certifique-se de que o seu CV está anexado em inglês e inclui o seu historial profissional completo e atualizado.

A nossa equipa de recrutamento analisará a sua candidatura e entrará em contacto consigo o mais rapidamente possível.
Tenha em atenção que o nosso horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 17:30. Se enviar a sua candidatura durante o fim de semana ou fora do horário de expediente, agradecemos a sua paciência, uma vez que só poderemos contactá-lo durante o nosso horário normal de trabalho.

Informamos que esta vaga está disponível apenas para cidadãos da UE.

Como funciona o processo de candidatura na B2Works?

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Passo 1

Candidatura

Parabéns! Deu o primeiro passo ao candidatar-se a uma vaga na B2Works ou ao enviar-nos o seu CV. Certifique-se de que o seu CV está em inglês e inclui um histórico profissional atualizado (abrangendo, pelo menos, os últimos 5 anos)

Passo 2

A conversa

Os nossos recrutadores estão prontos para entrar em contacto consigo para uma entrevista e para o orientar nas próximas etapas.

Passo 3

Oferta e videochamada

Após a entrevista de emprego, receberá uma oferta da nossa parte. Se a aceitar, o nosso recrutador marcará uma videochamada consigo. Durante a entrevista por vídeo, explicaremos novamente todos os detalhes e responderemos a quaisquer perguntas que possa ter.

Passo 4

Proposta e detalhes

Se aceitar a oferta e o cliente aprovar a sua candidatura, entraremos em contacto consigo para coordenar os detalhes da sua chegada e dar início aos procedimentos administrativos necessários.

Passo 5

Chegada

Bem-vindo aos Países Baixos! À chegada, iremos recebê-lo no nosso escritório e fornecer-lhe todas as informações necessárias.

Passo 6

Apresentação pessoal

Iremos apresentá-lo pessoalmente ao cliente onde irá trabalhar.

Passo 7

Contrato

Após a sua apresentação ao cliente, iremos preparar o seu contrato e tratar de todos os procedimentos administrativos. Certifique-se de que tem consigo o seu bilhete de identidade ou passaporte e de que este não apresenta danos físicos.

Passo 8

A sua nova casa

Iremos acompanhá-lo até à sua nova casa e apresentá-lo aos seus colegas de casa

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