7 Maio 2026

Resumo

Como funcionário da área de embalagem, será responsável por todo o processo de embalagem de produtos de carne fatiada. Trabalhará num ambiente limpo, a uma temperatura entre +7 e 12 graus Celsius.

As suas tarefas

  • Processar, porcionar e embalar produtos de carne, garantindo que os padrões de consistência, qualidade e higiene sejam mantidos
  • Verificar e inspecionar os produtos de carne embalados provenientes do departamento de alta segurança (sala de corte), verificando o peso, a rotulagem e o aspeto
  • Colocar a carne embalada em caixas e organizá-las em paletes para um armazenamento e transporte eficientes
  • Operar máquinas de fatiar e outro equipamento de produção, carregando produtos de carne como presunto, salame e enchidos (muitas vezes com mais de 10 kg), garantindo precisão e segurança
  • Limpar e fazer a manutenção do equipamento para cumprir as normas de higiene e operacionais
  • Cumprir rigorosas normas de segurança e protocolos de higiene alimentar, incluindo o uso de equipamento de proteção, o manuseamento seguro dos produtos e a prevenção da contaminação
  • Colaborar com os membros da equipa num ambiente de produção dinâmico, garantindo um fluxo de trabalho harmonioso e cumprindo as metas de produção

Requisitos

  • Proficiência em inglês (nível B1/B2)
  • Forte empenho em realizar um trabalho de alta qualidade, garantindo precisão e o cumprimento das normas de higiene e segurança
  • Flexibilidade e disponibilidade para fazer horas extraordinárias quando necessário, incluindo diferentes turnos
  • Capacidade de permanecer em pé durante longos períodos e de realizar tarefas repetitivas, mantendo a concentração e a produtividade ao longo de todo o turno
  • É altamente desejável ter experiência anterior na indústria da carne ou na produção alimentar
  • A carta de condução da categoria B é uma vantagem
  • Cumprimento de normas rigorosas de higiene e segurança
  • Capacidade para trabalhar em ambientes frios (5–7 °C)
  • Capacidade de trabalho em equipa e competências de comunicação

A nossa oferta

  • Salário bruto por hora: 14,99 € + 0,09 € de subsídio de frio + 14% de subsídio de turno + compensação fixa de pensão a partir de 0,24 €
  • Alojamento empresarial conveniente perto do local de trabalho
  • Apoio ao transporte, incluindo bicicletas de aluguer ou carros da empresa (dependendo da localização)
  • Seguro de saúde
  • Receberá vestuário de proteção
  • Trabalho numa empresa com oportunidades de crescimento e várias opções de formação
  • Pagamentos semanais 
  • Trabalho em dois turnos: 06:00–15:00 / 15:00–00:00

Informações sobre a empresa

O nosso cliente é um grupo alimentar europeu líder, especializado em refeições frescas prontas a consumir.

Processo de candidatura

Se estiver interessado nesta vaga e considerar que as suas qualificações e experiência correspondem aos nossos requisitos, envie a sua candidatura clicando no botão abaixo. Certifique-se de que o seu CV está anexado em inglês e inclui o seu historial profissional completo e atualizado.

A nossa equipa de recrutamento analisará a sua candidatura e entrará em contacto consigo o mais rapidamente possível.
Tenha em atenção que o nosso horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 17:30. Se enviar a sua candidatura durante o fim de semana ou fora do horário de expediente, agradecemos a sua paciência, uma vez que só poderemos contactá-lo durante o nosso horário normal de trabalho.

Informamos que esta vaga está disponível apenas para cidadãos da UE.

Como funciona o processo de candidatura na B2Works?

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Passo 1

Candidatura

Parabéns! Deu o primeiro passo ao candidatar-se a uma vaga na B2Works ou ao enviar-nos o seu CV. Certifique-se de que o seu CV está em inglês e inclui um histórico profissional atualizado (abrangendo, pelo menos, os últimos 5 anos)

Passo 2

A conversa

Os nossos recrutadores estão prontos para entrar em contacto consigo para uma entrevista e para o orientar nas próximas etapas.

Passo 3

Oferta e videochamada

Após a entrevista de emprego, receberá uma oferta da nossa parte. Se a aceitar, o nosso recrutador marcará uma videochamada consigo. Durante a entrevista por vídeo, explicaremos novamente todos os detalhes e responderemos a quaisquer perguntas que possa ter.

Passo 4

Proposta e detalhes

Se aceitar a oferta e o cliente aprovar a sua candidatura, entraremos em contacto consigo para coordenar os detalhes da sua chegada e dar início aos procedimentos administrativos necessários.

Passo 5

Chegada

Bem-vindo aos Países Baixos! À chegada, iremos recebê-lo no nosso escritório e fornecer-lhe todas as informações necessárias.

Passo 6

Apresentação pessoal

Iremos apresentá-lo pessoalmente ao cliente onde irá trabalhar.

Passo 7

Contrato

Após a sua apresentação ao cliente, iremos preparar o seu contrato e tratar de todos os procedimentos administrativos. Certifique-se de que tem consigo o seu bilhete de identidade ou passaporte e de que este não apresenta danos físicos.

Passo 8

A sua nova casa

Iremos acompanhá-lo até à sua nova casa e apresentá-lo aos seus colegas de casa

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