Aantal uur:

32-40

Locatie:

Nijmegen

Dienstverband:

Uurloon:

Huisvesting:

Nee

Branche:

Referentie nr:

22161

Op een krappe arbeidsmarkt toch nog de juiste kandidaat weten te vinden én aannemen!
Ervoor zorgen dat jouw kandidaten het verschil maken voor onze opdrachtgevers!
Jouw passie en creativiteit op het gebied van recruitment tot zijn recht laten komen!
Dat kan… bij B2Works.

Wie zijn wij

B2Works is DE uitzendorganisatie uit Nijmegen met ruim 14 jaar ervaring op het gebied van EU personeel. Wij bedienen meer dan 50 aansprekende opdrachtgevers in de sectoren food, logistiek, recycling en industrie.  Onze 700+ flexcollega’s uit bijna alle landen van de EU stellen wij centraal, waardoor we continue groei laten zien. Omdat wij deze groei willen continueren, breiden we ons team uit.

Wil jij deel uit maken van ons team?

Wij zijn op zoek naar een ervaren recruiter die zich gaat bezighouden met de werving en selectie van hoofdzakelijk Oost-Europese medewerkers, zowel in het buitenland als op de lokale arbeidsmarkt. Ben jij aantoonbaar in staat om in de huidige uitdagende arbeidsmarkt te excelleren en de juiste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever? Barst jij van de energie? Beschik je over een sterke drive en heb jij passie voor het vak? Krijg je het met jouw creativiteit wel voor elkaar om kandidaten aan je te binden en haal je daar bovendien ook nog eens energie uit? Dan zoekt B2Works jou!

Wat ga je doen:

  • Je geeft uitvoering aan het recruitmentproces: lokaliseren en benaderen van jouw doelgroep, screenen van cv’s, sollicitatiegesprekken voeren, contacten onderhouden met kandidaten en accountmanagers en coördineren van de onboarding van nieuwe medewerkers
  • Je schrijft pakkende wervingsprofielen en vacatureteksten en plaatst deze op onze website en op social mediakanalen
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het onderhouden van onze online wervingskanalen
  • Je gaat mee met onze accountmanagers naar onze opdrachtgevers, zodat je met eigen ogen kunt zien wat jouw kandidaten gaan doen

Vanzelfsprekend neem je mee:

  • Minimaal 3 jaar ervaring met recruitment in de uitzendbranche
  • Prima beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (een derde taal, zoals Pools of Lets zou mooi zijn!)
  • Kennis en ervaring op het gebied van werven m.b.v. sociaal media
  • Een goede dosis creativiteit en energie
  • Je bent minimaal 32 – 40 uur in de week beschikbaar

Werken bij B2Works betekent:

  • Werken met de leukste collega’s van Nijmegen en omstreken
  • De kans en vrijheid om jezelf te ontwikkelen en zelf invloed te hebben op jouw manier van werken
  • Een aantrekkelijk (fulltime) startsalaris tussen 2250-2800 euro op basis van je ervaring
  • Een telefoon en laptop van de zaak
  • Regelmatig leuke uitjes met het hele team
  • Snel een vaste aanstelling bij goed functioneren
REAGEER OP DEZE VACATURE!

Deel deze vacature!